Munkahelyi egészség és biztonság jelentősége

Szerző: | 2020. 03. 06. | Egyéb kategória, Munkahelyi egészség

A munkahelyi egészség és biztonság jelentősége abban rejlik, hogy a hazai munkavállalók számára a legfontosabb szempont a munkahely választás során, hogy egészséges és biztonságos munkakörülményeket nyújt-e a vállalat.

Cikkemben éppen ezért a nem megfelelő munkáltatói hozzáállás miatt felmerülő költségekkel foglalkozom. Te sem fordítasz elég figyelmet a munkahelyi egészségmegőrzésre? Akkor mindenképp érdemes elolvasnod, mert rengeteg pénz spórolhatsz, ha ezentúl figyelmet szentelsz kollégáid egészségének megőrzésére.

Nézzük meg, hogyan.

A munkahelyi egészség és biztonság jelentősége – A munkavállalók költségei

A megbetegedések, egészségkárosodások komoly költségeket jelentenek mind a munkavállalók, mind pedig a munkáltatók számára.

A munkavállalók esetében ezeket a következő költségek merülhetnek fel:

  • gyógykezelés,
  • rehabilitáció,
  • esetleges átképzés,
  • oktatás, képzés,
  • távollét miatti munkabérkiesés,
  • egzisztenciális problémák,
  • családot érintő problémák

Hosszútávon a munkavállaló akár inaktívvá is válhat, ami például mentális zavarokat is eredményezhet.

Munkahelyi egészség és biztonság jelentősége

A munkahelyi egészség és biztonság jelentősége – A vállalatok költségei

A munkáltatók esetében a munkavédelem javítása gazdasági előnnyel jár, mert a balesetek megelőzése több haszonot hoz, mint a károk csökkentése. Miért? Mert a munkavállalók termelékenyebbek, kevesebb a betegszabadság, kevesebb a munkahelyi baleset és a kárköltség is.

A munkáltatót terhelő költségek a megbetegedések és balesetek kapcsán a következők lehetnek:

  • balesetek esetén bírságok, kártérítések
  • táppénz esetén a helyettesítés költségei, kisesett termelési érték, minőségi problémák hozadékai
  • fluktuáció esetén oktatási költségek, egyéni munkaeszközök, védőeszközök költségei, toborzási és kiválasztási költségek
  • rehabilitáció esetén tanácsadás, munkahely átalakítás költségei
  • károsodott gépek, berendezések javítási költségei
  • nem realizált profit, kiesett idő termelési értéke
  • hatékonyságcsökkenés, a határidőcsúszás miatti reputációvesztés, esetleges szerződéskötési nehézségek költségei, bizalomvesztést ellensúlyozó kampányok költségei
Munkahelyi egészség és biztonság jelentősége

Az Eurobarométer adatai szerint 2014-ben a magyar cégeknek 440 milliárd forintos kiesést eredményezett a munkahelyi hiányzás. A kieső napok több, mint felét pedig a munkahelyi stressz okozta. 2016-ra a táppénzes napok száma 20%-kal növekedett, meghaladva a 25 millió napot. Ennek száma az Állami Egészségügyi Ellátó Központ felmérése alapján 10 – 30%-kal csökkenthető lenne.

A másik olvalról vizsgálva a kérdés, ha egészséges munkahely vagyunk, az nagyban fogja támogatni a munkáltatói márkánkat is. Könnyebb lesz megtartani és elkötelezni a jelenlegi kollégákat, illetve az új munkaerő toborzása is hatékonyabbá válik, hiszen ki ne szeretne olyan helyen dolgozni, ahol emberszámba veszik és figyelnek a jólétére?

Mit tehetsz a munkahelyi egészség és biztonság javítása érdekében?

Most, hogy értjük, miért van ekkora jelentősége a munkahelyi egészésnek és biztonságnak, nézzük meg, milyen lehetőségeink vannak.

Olvasd el további cikkeimet a munkahelyi stresszről és a munkahelyi egészségmegőrzésről:

Ezeket olvastad már?