Szerző: Kovács Kata | ápr 18, 2023 | Egyéb kategória, Munkaerő megtartása
Számos varázsigét ismerünk a Harry Potter filmekből, amelyek segítségével különleges dolgokat érhetünk el. Azonban a való életben a kommunikáció az igazi varázslat. Az emberek szavainak ereje hatalmas lehet, és ez különösen igaz a munkahelyi kommunikációra. Ennek...
Szerző: Kovács Kata | máj 17, 2021 | Egyéb kategória, Toborzás-kiválasztás
Facebook álláshirdetés segítségével vettünk fel 3 cukrászt 6 nap alatt egy budaörsi cukrászdába. Egy jelölt megszerzése kevesebb, mint 3.000 forintba került. Az employer branding és az online toborzási kampányok tehát egyáltalán nem csak a nagy cégek kiváltsága....
Szerző: Kovács Kata | ápr 12, 2020 | Egyéb kategória, Toborzás-kiválasztás
Úgy érzed, nem hatékony a toborzás a cégednél? A jelenlegi munkaerő-piaci helyzetben, ahol komoly harc folyik a tehetséges munkavállalókért, igenis hatékonyan kell tudnod toborozni. Valószínűleg nem költhetsz el több százezer forintot 1-1 munkavállaló megszerzésére....
Szerző: Kovács Kata | ápr 12, 2020 | Egyéb kategória, Munkaerő megtartása, Munkahelyi egészség
Employer Branding stratégiánk elkészítéséhez a versenytárs elemzés mellett érdemes a cégen belül is elemzéseket végeznünk. Ilyen elemzés lehet például a munkavállalói elégedettség felmérés. Nem tudod, hogyan állj neki? Ne aggódj, jó helyen jársz! Cikkemben konkrét...
Szerző: Kovács Kata | ápr 11, 2020 | Egyéb kategória, Toborzás-kiválasztás
HR fókuszú versenytárs elemzést kell készítened? Akkor a legjobb helyen jársz! Ismerd meg az Employer branding stratégiához alkalmazható versenytárs elemzés módszereit és szempontjait! Versenytárs elemzés lépései 1. Válasszuk ki, kiket akarunk elemezni! Fontos, hogy a...
Szerző: Kovács Kata | ápr 10, 2020 | Egyéb kategória, Munkaerő megtartása, Toborzás-kiválasztás
Az employer branding lényege az, hogy vonzó, hiteles és egyedi munkáltatói arculatot alakítsunk ki, ami segíti a potenciális munkavállalók megszerzését, az új belépők gördülékeny beillesztését és a jelenlegi munkavállalóink megtartását. Fontos azonban, hogy olyan...
