Jó munkahely leszek workshop
2 napos online workshop | letölthető munkafüzetek | zárt Facebook csoport
Szerezz naprakész HR tudást és tervezz magabiztosan új és hatékony HR folyamatokat!
A JÓ MUNKAHELY LESZEK WORKSHOPON 100% gyakorlati megoldásokkal fogsz találkozni. Megismered a best practiceket és már a workshop keretein belül újratervezhetetd a HR működéseteket!
Milyen témákról és HR területekről fogsz tanulni?
A workshopon azokra a HR területekre fókuszálunk, amelyek a legnagyobb hatással vannak a munkatársi motivációra és elköteleződésre.
Dolgozói elégedettségmérés készítése
Lépésről-lépésre összeállítasz egy munkavállalói elégedettségmérést. Megmutatom, hogy milyen statisztikákat érdemes használni és hogyan tudsz olyan felsővezetői prezentációt készíteni, amiből a board is megérti a HR területek fontosságát.
Perszonalizáció és munkavállaói élményciklus
Végigmegyünk a munkavállalói élményciklus kulcspillanatain és megnézzük, hogy hogyan lehet mérni az egyes szakaszok eredményességét. Részletesen megtervezzük a jelöltélményt és az onboardingélményt is.
karrier-menedzsment
Előkészítjük az igényfelmérést és olyan fejlesztési rendszert tervezünk, ami valóban motiváló lesz a kollégák számára. Megmutatom, hogyan tudsz hatékony karriermenedzsment rendszert kialakítani az elégedettség és a hosszútávú elkötelezettség érdekében. Újratervezzük a cégen belüli előrelépés lehetőségeit és folyamatát.
ÖSZTÖNZÉS-menedzsment
Megtanulod, hogyan alakíthatsz ki olyan teljesítménymenedzsment rendszert, ami valóban ösztönzi a jó munkavállalói teljesítményt. Újragondoljuk a célkitűzés, visszajelzés, elismerés módszereit. Összeállítunk egy átlátható, motiváló juttatási rendszert és összegyűjtük a legjobb wellbeing megoldásokat is.
Belső kommunikáció
Megtanulsz belső kommunikációs felmérést készíteni és számos gyakorlati ötletet is kapsz az egyes kommunikációs formák elkészítésére a podcastoktól az Ambassador programig. Szó lesz a kommunikációs stratégiákról és egy belső kommunikáció tartalmi tervet is elkészítesz majd.
Mire számíthatsz a workshop után?
Fel tudod mérni, hogy mik azok, amelyekket elégedettek a kollégák és hol van szükség fejlesztésre. Látni fogod, hogy mennyire működnek jól a cég HR kulcsterületei és pontosan tudni fogod, mely folyamatokat vagy rendszereket kell bevezetni vagy újratervezni
Határozott elképzelésed lesz arról, milyen irányba és hogyan érdemes változtatni a cég HR működésén és magabiztosan fogsz új HR folyamatokat és rendszereket bevezetni, akár a nulláról is.
Inspiráló példákat és bevált módszereket is megismersz, hogy a leghatékonyabb megoldásokat tudd alkalmazni. A lehetséges buktatókról is szó lesz, így Te már biztosan el tudod kerülni a leggyakoribb hibákat is.
Egy motiváló és támogató HR-es csapat tagja leszel, akik segíteni fognak az ötleteid kidolgozásában és a szakmai fejlődésben
Kitől fogsz tanulni?
Az elmúlt 5 évben HR tanácsadóként különböző méretű és iparágú cégeket támogattam toborzás-kiválasztásban, munkaerő megtartásban és employer brandingben, így pontosan tudom, hogy mennyi nehézséggel jár a tehetségek vonzása és a kollégák megtartása.
Ezalatt az 5 év alatt olyan kihívásokkal találkoztam, amelyekből más HR szakemberek is sokat tanulhatnak a munkaerő megtartás terén. A célom az, hogy a Munkaerő megtartás sikeresen Masterclass keretében átadjam a tapasztalataimat azoknak, akiknek nehézséget okoz a fluktuáció és akik szeretnének HR-esként üzleti szemléletet elsajátítani és több hozzáadott értéket teremteni a cég számára.
Küldetésem, hogy minél több olyan munkahely legyen Magyarországon, ahová örömmel járnak be a kollégák és ami üzleti szempontból is sikeres.
Kovács Kata
HR Szakértő
Az elmúlt 5 évben HR tanácsadóként különböző méretű és iparágú cégeket támogattam toborzás-kiválasztásban, munkaerő megtartásban és employer brandingben, így pontosan tudom, hogy mennyi nehézséggel jár a tehetségek vonzása és a kollégák megtartása.
Ezalatt az 5 év alatt olyan kihívásokkal találkoztam, amelyekből más HR szakemberek is sokat tanulhatnak a munkaerő megtartás terén. A célom az, hogy a Munkaerő megtartás sikeresen Masterclass keretében átadjam a tapasztalataimat azoknak, akiknek nehézséget okoz a fluktuáció és akik szeretnének HR-esként üzleti szemléletet elsajátítani és több hozzáadott értéket teremteni a cég számára.
Küldetésem, hogy minél több olyan munkahely legyen Magyarországon, ahová örömmel járnak be a kollégák és ami üzleti szempontból is sikeres.
Kovács Kata
HR Szakértő
Nekik már segítettem:
a workshop részletei
2025 május 22-23 (9.00-17.00)
2 napos online workshop
A workshopon egy jól összeállított munkafüzetet használunk majd, aminek a segítségével újratervezheted a cégetek HR működését.
A workshop felvételét és a prezentációs részeket természetesen utólag meg fogod kapni, így bármikor újra meg tudod nézni a workshopot.
Extra bónusz: 2*90 perc egyéni mentorálás ajándékba (Értéke: 45.000 Ft)
Részvételi díj: br. 79.000 Ft
Töltsd ki az űrlapot az oldal alján
Figyeld az e-mailjeidet, mert hamarosan
felveszem veled a kapcsolatot!