Munka vállaló szülők – 5 tipp, hogy támogasd őket

A gyorsan változó üzleti környezetben a munkavállalók sokszor szakmai kötelezettségeiket és családi szerepüket is össze kell hangolják, ami elég stresszes folyamat. A munkavállaló szülők támogatása nem csupán az alkalmazottak jólétének növelését szolgálja, hanem...

Hogyan alakítsunk ki fejlesztésorientált kommunikációt és vállalti kultúrát?

A versenyképes üzleti környezetben a munkavállalók folyamatos fejlesztése és képzése létfontosságú a munkaerőmegtartás, és ezáltal vállalatok sikere szempontjából. Előző cikkemben a kommunikáció, a személyre szabott képzési terv, az elismerés és jutalmazás, a...

Becsöngettek! Motiváló iskolapad? – Miért és hogyan érdemes motiválni munkavállalóidat az újabb és újabb képzéseken való részvételre

Szeptember a friss kezdetek időszaka, amikor a diákok ismét az iskolapadokba ülnek. Ugyanígy a munkahelyi környezetben is lehetőség van az újrakezdésre és a személyes fejlődésre - ennek legjobb módja pedig a képzéseken való részvétel. A vállalatok számára rendkívül...
Tudd meg a sikeres Facebook álláshirdetés titkát! – Esettanulmány egy cukrászda online toborzási kampányáról

Tudd meg a sikeres Facebook álláshirdetés titkát! – Esettanulmány egy cukrászda online toborzási kampányáról

Facebook álláshirdetés segítségével vettünk fel 3 cukrászt 6 nap alatt egy budaörsi cukrászdába. Egy jelölt megszerzése kevesebb, mint 3.000 forintba került. Az employer branding és az online toborzási kampányok tehát egyáltalán nem csak a nagy cégek kiváltsága....

bővebben
A jó munkáltatói márka 5 titka

A jó munkáltatói márka 5 titka

Sokan próbálkoznak munkáktatói márka építésével. Ezek azonban könnyedén kudarcba fulladhatnak. Te ne ess ebbe a hibába! Olvasd el cikkemet, melyből megtudod, mi a hatékony employer brand, a jó munkáltatói márka titka. A cégednek el kell kerülnie az úgy nevezett...

bővebben